面试官的精选

职场上那么多年，你都会遇到各种奇葩面试官吧。面试录用与否全部取决于面试官对求职者的评价，面试官最看中你的哪些表现？仪表风度、专业知识、工作实践经验、口头表达能力、人际交往能力、...

1、预判面试官是不是业务主管这点非常重要，面试官是业务/人力资源系统中执行层，会对面试的标准出现极大的不同，可以直接关系到录取与否。评判方式很简单，一般面试官会自我介绍在先来缓和气...

王老师：您好。我前些时候去面试，面试官问我很多问题，其中有一道题是：请你谈谈自己主要的优缺点。我觉得很难回答，尤其是缺点部分，怕说多了，影响面试官对我的印象，不说吧，又不可能，因为人人都有缺...

保持眼神交流当面试官说话的时候要专注，不要打断他的说话。保持一定的眼神交流，别忘了微笑。如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。面试必须准时守时是职业道德...

一、面试官的目的是什么？解决任何一个问题，我们首先应该做的就是确定目标，以目标为导向，如此我们才不会走偏，答非所问。面试官让你自我介绍的时候，目的其实无非就是三点：1、确定你与职业的匹...

求职时，谈薪是很重要的一个环节。谈得好，直接决定你将来的工作状态和心情；谈得不好，自认为吃亏了，会影响工作。尤其对于跳槽的人而言，如果在寻找一份新的工作过程中，没有跟面试官争取到理想的...

求职者在面试过程中会被问到各种各样的问题，其中有一类问题最坑人，我称之为“陷阱问题”。回答这类问题的时候，如果你认真地按照问题的设定思路去作答，结果就是说的越多，效果越差！为啥呢？因为...

分享下如何快速直观的打动面试官吧，这是一篇可以提高找到理想工作概率的干货。提高录取几率的最大秘诀是，满足面试官的需求，而不是迎合公司的需求。1预判面试官是不是业务主管这点非常重...

面试官的很多话都是标准话句、职业需要，关键是你要听得懂~1、我个人觉得你很不错，很期待与你的合作，今天面试就到这，请等候我们的通知。解读：很多求职者一听到“很不错”瞬间会变得心花怒放...

一、不守时的求职者求职者们参加面试，对面试官尤其是HR面试官来说，守时是对一家公司的尊重。HR们最反感的就是已经事先安排好了人员来面试，甚至还和公司要参加面试的领导约定好了时间，结果...

作为经理人经常要面对一些招聘面试的工作，短短几十分钟的面试就像是一场战斗，面试官和招聘人员就像攻守的双方，经理人如何在短暂的时间内守住“阵地”，易守为攻，打好一场斗智斗勇的战斗，是企...

在面试的时候，我们需要看清楚“问题背后的问题”。每个问题每个环节在很多时候并不是考察问题和环节的本身。比如说“北京一共有多少棵树？”，面试官并非真正想了解北京所有树的总和，而是通...

白羊座面试官无法直视的应聘者：消极、悲观、找借口白羊座面试官喜欢比较乐观积极的员工，在他们看来，太过消极悲观的员工，容易给公司带来一种奇怪的沉闷气氛，不利于全公司所有人的进步和发展...

最初的印象和负面加重倾向面试是入职一个环节，几乎每个表现稍好一点的工作都需要经过面试获得。根据心理学的原理，如你给人留下的最初印象不好，那么你要改变这种印象将会变得非常困难，这是...

1).在提交简历、网申之后，我们的手机就应该时刻保持畅通。说得更严格一点，在你准备找工作的那一刻开始，就应该养成良好的习惯。很多通知和信息都是通过电话进行传达的，无论是电话面试还是...

1、仪态和精神面貌是基础面试的时候你不一定要穿得非常正式，这一点视公司和应聘职位而定，但仪态和精神面貌是无论如何都需要注意的。如果你无精打采，一副懒散的样子，那么估计还没开口就已...

遭遇以貌取人的“面试官”当“应聘行头”再次成为毕业生就业一道必须逾越的门槛时，谁能说这本来并非必须的开销，不会成为压垮这些初入社会的学子们的最后一根稻草呢？据报道，一位大学生到重...

我公司是一公关公司，曾因服务一外企客户的需要，欲招聘一位项目经理，要求应聘者具备良好的英文水平、并且熟悉IT行业、有市场营销经验等。从应聘者的简历里，我们选中了一位硕士。他的简历里...

摒弃主观感受读懂面试考官的心理，可以站在考官的思维角度来回答面试题，提大学联考官对你的满意度，但是并不是所有的面试人员，都能正确的猜想出考官的心理，相反，遇到一些故意“刁难”应聘者的面试...

有位面霸曾说：“面试这么久，从面试官的言行我就能判断出面试结果！”那么，面试官哪些举动可以作为面试有戏的信号呢？为你列举了面试有戏的5大信号，看看，面试官的哪些举动暴露了他“相中”你的...

语言内容谎言的言语形式并无特殊之处。它们都是正常的语句或语段，在语言的表现形式上是没有破绽的，它们的形式是符合语法与逻辑结构规律的。事实上，谎言由于其欺骗的目的，都是经过充分思考...

关于加班，HR要考核的主要是以下几点：1、考核你的工作态度大多数HR提问这个，并不是因为公司一定会经常性加班，可能只是想了解下你对工作的态度，对工作是否投入。2、考核你与岗位的匹配度有些...

面试官问能不能接受加班，应该怎样回答比较合适呢？正好就这个问题进行了讨论——有的同学说，我不想加班呀，难道让我撒谎，讨好面试官吗？有的同学说，这种时候就得讨好面试官，别忘了咱们去面试呀；还...

实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性...

1、挑个能够凸显自己能力的故事如果你竞争的职位要求比较高，那么你必须要发掘一段有趣而独特的经历来吸引住面试官，简明扼要，并且一定要确保这个故事所凸显的能力、质量，符合这个职位的需...