![一个合格的HRBP真正应该关注的是什么]( "一个合格的HRBP真正应该关注的是什么")
发表于：2023-12-01
在有一定规模的公司里，HR的职能通常分为：HRBP和资源共享，后者包括招聘，培训，薪酬，员工关系，奢侈点儿的还有所谓的OD(OrganizationDevelopment)，等等。BP的定位和作用BP的定位就是一件很有意思...
![hrbp和hr哪个更有发展]( "hrbp和hr哪个更有发展")
发表于：2023-12-01
HRBP更有发展。hrbp和hr哪个更有发展101HRBP和传统HR在内部组织架构上，是不同的分工模式传统的HR，我们都非常熟悉，它是基于6大模块的职能来进行分工的，当你说到HR的时候，也会说这个HR是做招...
![HRBP如何打破与业务经理的信任壁垒]( "HRBP如何打破与业务经理的信任壁垒")
发表于：2023-11-25
HRBP的使命和职责是协助业务部门在人力资源各个领域的工作，包括人才规划，配置和发展，从人力资源的角度确保组织的高效运行。在日常的职能方面，HRBP需要为业务部门提供专业的人力资源咨询和...
哇咔秀
