面试题的精选

1、请说出部首为”口”的三个汉字2、请说出部首为”三点水”的三个汉字3、请说出部首为”提手旁”的三个汉字4、请说出部首为”虫”字旁的三个汉字5、请说出部首为”雨”字旁的三个汉...

面试内容归纳随着育民、育才超常班选拔考试的逼近，大家对于面试的心情，是越来越紧张了。一方面，想帮助孩子提高，苦于没有有效、合适的方法；另一方面，强加孩子练习可以保证会了，又怕临场发挥不...

参加汇丰银行倒数第二轮面试时，考官会告诉你经理生病了，你作为他的助手，要在两小时内看一叠材料，把事情按轻重缓急排个顺序。这是个难度颇高的游戏，按汇丰的说法，“参加面试的学生只有两类，‘...

三四月是招聘旺季，对于数百万应届大学生而言，这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候，总有些人是例外。小田，沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室，准备着毕业论文的每一...

前不久，有一位应聘者参加了一家保险协会招行政助理的面试。面试时他被问了无数道职场心理测试题，例如：在日常工作中，同事与领导顶嘴，而你觉得他们两人都对，此时你该如何应对处理？一位的士司机...

出纳岗位职责1、具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务。2、熟悉会计报表的处理，负责接收各项银行到款进账凭证，及时制作凭证，登记账册3、...

1、谈谈你对SEO概念的理解？解析：回答这一题时，除了要答出SEO的基本概念，还需要加上你的一些个人理解。参考答案：seo即搜索引擎优化的简称，通过总结搜索引擎的排名规律，对网站进行合理优化，使网...

离职原因？我说了你信吗！网友“樱桃将将”的困惑：连马云都说员工的离职原因无非两点：1、钱没给到位；2、心受委屈了。归根到底就是工作干得不爽。我觉得面试官心里其实也都知道，偏偏大家还要“...

一、假如有两个职工正在吵架，而且吵得非常激烈，在继续下去，就会大动干戈，甚至有可能伤害身体或者闹出人命，你作为单位负责人怎样处理这个问题？答：如果我是这个单位的负责人，对这个问题采取这样...

面试前找攻略是很多求职者都会做的，甚至都将一些面试必问题了然于胸，只等面试的时候考官发问，然后就可以噼里啪啦倒豆子似的一股脑都抛给面试官。面试官最后能否选择你，还要你是否给他留下...

1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入...

一个风雪交加的晚上，一家特快专递公司要送一个非常重要的包裹给客户，送包裹的员工快到客户家时才发现，这位客户住在山顶上大雪已经封死了上山的必经之路，而约定包裹送达的最后期限马上就要...

面试官询问的刁钻问题——以及如何巧妙地应付它们你可能已经读过求职方面的书，并在心里反复温习了面试标准问题的答案。但是如果面试官提的是其他问题，一些你没有想到的问题，这时该怎么办...

月嫂是什么月嫂一词，是近两年新出现的名字，是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对于保姆而言，月嫂更具专业性，每个月嫂上岗之前都会接受严格、系统的培训。月嫂的主要职责，包括产妇和...

自我介绍不是目的，而是手段。让应聘者做自我介绍，并不是面试官对应聘者的不尊重，而是出于以下几个目的：1、缓解面试的紧张气氛，让应聘者能理顺自己思路、稳定情绪、尽快进入到角色中。2、从...

（一）经典试题试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。B、我干什么都很出色。C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。D...

1、基本信息年龄、学历等等基本的一些信息。2、工作经历虽然很表面，但是这不仅仅看的是工作经验，更是考查一个人职业弹跳如何。(就是在各个公司的任职时间，如果你每几个月就换个工作，那谁...

1、贵公司为什么选择我参加面试？在很多人的面试经历中，总是有面试官问你，为什么选择应聘我们公司，来考察你对应聘公司的了解，以及对个人的规划。其实我们可以反问应聘公司，为什么选择我们？这...

好朋友小杨加入浩浩荡荡的求职队伍。时隔近2个月，天天忙于面试，经常自嘲自己是“面霸”，但始终没有等来复试或者上班的通知。随之而来的总是唉声叹气，愁眉苦脸，抱怨企业挑剔，抱怨企业趁人之...

问题一：你愿意接受无酬的工作吗？这个问题的真正意思是“你以这份工作的热情度有多高？工作对你有吸引力吗？”因此，薪水高低不是关键问题，就算你今天中了大奖，仍会在这家公司工作才是回答的重点...

创新之道：让面试官眼睛一亮的问题面试是一个双向选择的过程。面试你的公司想知道你是不是适合这份工作，你也想知道这个公司和工作是否适合你。因此，你应该确保了解到足够的信息来决定你是...

1.你对我们公司有什么样的了解你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌...

1、公司要招几个人？最明显的就是问“你们要几个？”对公司来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？...

作为金融四大板块之首的banking类的工作一直不乏其追求者。但是banking的面试却也是五花八门令人捉摸不透。其实，抛开一些奇奇怪怪的问题不谈，banking的面试也是有其主要的核心的。所有...

名牌有名牌的理由，就连招聘也与众不同，各个企业的面试题成了招聘后期的压轴好戏。今年的企业面试题目，说它百般刁难的有之，说它独出机杼的有之，说它故弄玄虚的有之。你怎么看呢？还是先来了解...