簡歷的精選

女性求職製作簡歷的相關知識點：其實，很多女性製作簡歷還是比價細心的，只是我們需要明白的是，簡歷應該針對不同類型的單位，將自己的專業特長在簡歷中分別突出出來。有的用人單位可能更注重實...

隨着畢業季的到來，畢業生也開始找起了工作。而據相關媒體報道，在簡歷漫天飛的招聘會上，注水簡歷成為了眾所周知的祕密。對於畢業生來説，通過簡歷注水，往往能夠增強找到心儀工作的可能性。而...

簡歷是面試的敲門磚，一份好的簡歷能夠獲得更多的面試機會，同時在面試的時候也能夠得到先天的印象加分。但是作為面試官，我們希望看到更真實的候選人，讓我們在招聘的過程當中能夠將風險降到...

在一次大學生人才交流會現場，託着鄭州某高校小王同學的簡歷，記者竟懷疑自己手裏拿的是否是一份簡歷。因為它不比任何精裝刊物或畫冊遜色，大16開，12頁，“每份240元，委託廣告公司設計製作的，一...

1、結合職位要求的簡歷簡歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡歷，需要列明應聘的職位，提供本人的基本信息、教育背景、工作經歷以及所接受的培訓。如果所列相關經歷和...

1、格式簡明清晰，一目瞭然以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓HR能夠快速且清楚地瞭解你的資料，在迴應招聘要求時，可引述廣告中的特殊要求，然後將自己的符合之處或經歷一一列出，將其歸...

1、簡歷過於簡單，很多信息沒有完善。雖然説簡歷只是對過去工作經歷的一個簡單總結，但是一些必須的信息還是一定要完善的，舉個極端一點的例子，如果HR連你的性別和年齡都不清楚，怎麼敢盲目地...

每個人都有自己強勢和弱勢之處，在簡歷當中我們應該多展現自己的強項而避免暴露自己的弱項。但是有些弱項必須提出來，比如説你去應聘銷售工作但是你還真的沒有一點點的經驗，此時你照實説，不...

簡歷適應能力強怎麼表達，隨着應屆大學生求職高峯期到來，在簡歷上可是要認真準備的，一份好的簡歷可以立即融入新環境當中從而着手工作，以下分享簡歷適應能力強怎麼表達。簡歷適應能力強怎麼...

天蠍座這家，這家，這家......沒有回覆的以後老子通通都要買下説着拿起筆在小本本上又記了一筆獅子座這麼優秀的本王不知道是誰眼瞎看不到上來，自己動！雙子座Nevermind從來不知道專一是什麼...

求職者在製作簡歷的時候，經常會遇見這樣的問題：工作經歷不長不短，寫進簡歷，但又沒怎麼精通這個行業，HR還會問為什麼只工作這幾天就辭職了；不寫吧，這幾個月不能告訴HR自己都閒着呢吧。正在學習...

面試和簡歷還有兩個重要區別：第一，面試是一個雙向互動的過程，簡歷是單方向呈現。有些人可能工作經驗很豐富，專業能力很突出，但是面試的經驗不足，所以面對面試官敍述吞吞吐吐，抓不住要點。第二...

1、誇張自大的簡歷在簡歷中介紹自己的優點是沒問題的，但不要誇張或自大，這隻會適得其反。展示自己的個性，增加HR的第一印象是個好主意，但要實事求是，不要傲慢，不然最後吃虧受傷的還是自己。...

很多HR專家在諮詢中都告誡求職者，在簡歷中列舉一些量化的工作成效是他們贏得面試機會的最佳途徑。應聘那些熱門職位的求職者尤其應該注意量化簡歷。對於某些熱門職位，可能有幾十甚至上百...

大學畢業生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業生求職的成功與...

面試的目的就是讓僱主看到簡歷上沒有的東西。能量面試者需要推動。他們通常被困在一個屋子裏就是一整天，他們希望候選人能夠帶給他們興奮和靈感。充滿活力地進入一個房間要比你保持冷靜...

竅門1“無領導小組”怎麼挑學生？人事經理：青睞領導者和執行者兩類人招聘者不參與，5-7名應聘者坐成一個圈，就給定的案例或是議題進行討論如今無領導小組討論的面試方式越來越常見，尤其是大公...

很多人認為簡歷只是告訴HR你身高，血型，畢業學校和公司嗎?NO，NO，只能説，你把問題看得太簡單了。除了基本信息之外，HR還可以判斷這些：1、填寫是否完整：對未填寫的空白處，如知情且無需保密內容出現...

對於不少應屆生和職場新人來説，都喜歡投遞Word格式的簡歷，因為簡單、方便、已修改，簡直是完美的簡歷載體。但實際上，不少的資深HR都表示自己喜歡PDF格式的簡歷。別的不説，當別人都還在用Wor...

傅淼女演員簡歷演員，中國內地影視女演員、主持人，畢業於上海戲劇學院表演系，出道以來兢兢業業，給人們帶來了許多膾炙人口的影視作品，下面來分享傅淼女演員簡歷。傅淼女演員簡歷1戲紅人不紅，...

HR如何從一份簡歷判斷求職者？01、簡歷書寫是否規範：如果是現場書寫簡歷，字跡潦草，塗改超過3處，一般説明此人比效粗心。02、年齡，職級，待遇匹配：中層管理者一般超過25年，一般的高管在30歲以上，40...

説起老佛爺大家可以會想歷史上封建王朝的太后，而在現代同樣還會有用到這樣一個稱呼，同樣也是用來描述人物，不過卻是國外的卡爾·拉格斐香奈兒藝術總監，香奈兒也經常被人稱之為老佛爺。老佛...

據網上職場調查數據顯示，44.99%的人在簡歷中沒有跳槽記錄，39.39%的人簡歷中記錄的跳槽次數為1-2次，14.55%的人的跳了3-4次，跳了6次以上的人寥寥無幾。男性和女性的跳槽比率大致相同，但跳槽...

畢業3年換了6份工作，其中每份工作都是半年左右，像這樣的簡歷怎麼寫，可以不可以把幾家寫成一家(改動入職時間和離職時間)，會不會查，請同行指點!有很多像上面這樣的朋友，不知道你有沒有總結過...

編者按：寫完簡歷之後，接下來就該進入投遞簡歷的環節。或許有人會覺得，這一環節完全由HR掌控，簡歷投出之後，看不看那都是HR的事，求職者只能聽天由命了。可事實情況並非如此，求職者雖不能左右HR...